Penilaian UKK Pemasaran

Lembar Pedoman Penilaian Soal Praktik (PPsp) adalah rubrik yang digunakan untuk pemberian skor setiap komponen penilaian. Lembar penilaian memuat komponen penilaian, sub-komponen penilaian, pencapaian kompetensi, dan kriteria penilaian.

Direktorat Pembinaan SMK menyatakan bahwa Uji Kompetensi Keahlian (UKK) adalah bagian dari intervensi Pemerintah dalam menjamin mutu pendidikan pada satuan pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan. Pelaksanaan UKK bertujuan untuk mengukur pencapaian kompetensi siswa pada level tertentu sesuai Kompetensi Keahlian yang ditempuh selama masa pembelajaran di SMK.

Lembar Penilaian
Ujian Praktik Kejuruan

Satuan Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan
Kompetensi Keahlian : Pemasaran
Alokasi Waktu : 18 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
No Komponen/Sub Komponen Pencapaian Kompetensi
Tidak Ya
CK
7,0-7,9
K
8,0-8,9
SK
9,0-10
1 2 3 4 5 6
I PersiapanKerja(Skor maksimal 20)
1.1.Alat tulis
1.2.Produk sesuai paket soal
Skor Komponen
II Proses (Sistematika& Cara Kerja)(Skor maksimal 80)
2.1. Melakukan Pelayanan transaksi
2.2. Melaporkan hasil transaksi
2.3. Melakukan penimbangan barang
2.4. Menata barang
2.5. Melakukan promosi penjualan
2.6. Membuat laporan Stock Opname
2.7. Menyusun proposal
2.8. Mempresentasikan proposal usaha
Skor Komponen
III HasilKerja(Skor maksimal 50)
3.1. Struk pembelian barang
3.2. Display
3.3. Proposal
3.4. Laporan Stock Opname dan surat permintaan barang
3.5. Power Point
Skor Komponen
IV SikapKerja(Skor maksimal 20)
4.1. Berpakaian rapi dan serasi
4.2 Ramah/senyum
Skor Komponen
V Waktu(Skor maksimal 20)
5.1. Disiplin
5.2. Tepat Waktu
Skor Komponen

Keterangan :
CK = Cukup Kompeten, K = Kompeten, SK = Sangat Kompeten

Perhitungan nilai praktik (NP) :

Prosentase Bobot Komponen Penilaian Nilai Praktik (NP)
Persiapan Proses Hasil Sikap Kerja Waktu ∑ NK
1 2 3 4 5 6
Skor Perolehan
Skor Maksimal 20 80 50 20 20
Bobot 10 40 10 30 10
NK

Keterangan:

  • Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
  • Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
  • Bobot diisi dengan prosentase setiap komponen. Besarnya prosentase dari setiap komponen ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian. Total bobot untuk komponen penilaian adalah 100
  • NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi skor maksimal
    nk
  • NP = Nilai Praktik merupakan penjumlahan dari NK
  • Jenis komponen penilaian (persiapan, proses, sikap kerja, hasil, dan waktu) disesuaikan dengan karakter program keahlian.

Lebih lengkap bisa dilihat di sini